Лекции     Книги     Рефераты    
Диплом, курсовая на заказ

Каталог / Технические / Информационное обеспечение

Случайный реферат

Методы оценки кадрового потенциала предприятия

КУПИТЬ РАБОТУ
( 1500 руб. )

Общая информация

Автор: Сергей Пашков
Вуз (город): Псков
Количество страниц: 20
Год сдачи: 2004
Стоимость: 1500 руб. [ КУПИТЬ ]

Содержание

Нет.

Список литературы

1. Н. А. Смирнов. Экономика предприятия. Москва: Юристъ, 2002.
2. А. Хоскинг. Курс предпринимательства. Москва, 1993

Выдержка из работы

Введение

Создание производства всегда связано с людьми, работающими на предприятии (фирме). Правильные принципы организации производства, оптимальные системы и процедуры играют важную роль. Однако производственный успех зависит от конкретных людей, их знаний, компетентности, квалификации. Дисциплины, мотиваций, способности решать проблемы, восприимчивости к обучению.
В то же время трудовые отношения едва ли не самая сложная проблема предпринимательства, особенно когда коллектив предприятия насчитывает десятки. Сотни и тысячи человек. Трудовые отношения охватывают широкий круг проблем, связанных с организацией трудового процесса. Подготовкой и набором кадров, выбором оптимальной системы заработной платы, созданием отношений социального партнёрства на предприятии.
© 2009 - 2010 | Webteach.ru | Образовательный портал